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20多個課程20多個標(biāo)準(zhǔn)工藝步驟,奧迪用VR培訓(xùn)

來源:https://yivian.com

    準(zhǔn)備虛擬培訓(xùn)課程現(xiàn)在幾乎無需編程知識。借助所謂的Virtual Reality Software Development Kit(虛擬現(xiàn)實軟件開發(fā)套件),具備IT經(jīng)驗的奧迪培訓(xùn)部門就可以在未來設(shè)計他們的培訓(xùn)課程。在以前,這只有編程人員才能實現(xiàn),而且過程非常耗時且復(fù)雜。


    奧迪最新開發(fā)的模塊解決方案改變了這一切,而德國英戈爾施塔特工廠的學(xué)徒們現(xiàn)在正通過VR培訓(xùn)來首次實踐pick-by-light這一物流分揀環(huán)節(jié)。


    為了令虛擬現(xiàn)實培訓(xùn)在未來盡可能多地在覆蓋員工,來自不同商業(yè)領(lǐng)域的五人團隊設(shè)計了Virtual Reality Software Development Kit(虛擬現(xiàn)實軟件開發(fā)套件),用以指導(dǎo)VR培訓(xùn)課程創(chuàng)建。在未來,具備IT經(jīng)驗的培訓(xùn)人員就可以利用這個套件來單獨創(chuàng)建VR培訓(xùn)課程,無需首先變成一位資深程序員。各種培訓(xùn)順序可以結(jié)合使用大約20個標(biāo)準(zhǔn)工藝步驟,如“取出組件”,“擰緊螺絲”或“在車輛中安裝零件”。奧迪品牌物流的項目經(jīng)理Mirko G?res解釋說:“在易于使用的菜單導(dǎo)航幫助下,培訓(xùn)師將能夠選擇所需的工作步驟并將它們組合起來。他們不再需要直接編寫程序代碼?!?


20多個課程20多個標(biāo)準(zhǔn)工藝步驟,奧迪用VR培訓(xùn)


    德國英戈爾施塔特工廠物流部門的學(xué)徒們最近正開始通過VR培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)所謂的“pick-by-light”分揀流程。在揀選時,燈光信號會直接在相應(yīng)的拆卸點向員工顯示所需物品及數(shù)量。對于VR培訓(xùn),系統(tǒng)將非常詳細地顯示一個典型的工作站。借助高分辨率的3D眼鏡和控制器,受訓(xùn)者可以在虛擬工作站中自由移動,并可以根據(jù)各種工作程序進行一系列的練習(xí)。


    在過去八個月里,項目團隊利用這個模塊化系統(tǒng)為奧迪英戈爾施塔特工廠和內(nèi)卡蘇姆工廠創(chuàng)建了20個不同的培訓(xùn)課程,并支持多種語言。與先前的VR培訓(xùn)課程相比,現(xiàn)在的開發(fā)更為迅速,而且更加劃算。借助模塊化系統(tǒng),培訓(xùn)人員可以為所有的運營和環(huán)節(jié)導(dǎo)向工作流程組合訓(xùn)練項目。這意味著VR課程不僅可以用于物流,同時可以用于客戶服務(wù)或制作生產(chǎn)等流程。


    英戈爾施塔特工廠培訓(xùn)中心的培訓(xùn)師Florian Kunz表示:“虛擬現(xiàn)實培訓(xùn)非常受我們員工的歡迎。游戲化的方法十分有趣,所以這同時能夠提升學(xué)習(xí)過程。如果受訓(xùn)者正確地完成任務(wù),他或她就會獲得分?jǐn)?shù)。通過這種方式,受訓(xùn)者可以逐步通過不同的關(guān)卡水平,就像是游戲一樣?!迸嘤?xùn)的每一關(guān)在難度上都有所提升。在一開始,所有的工作步驟十分簡單,但逐漸地,相關(guān)提示將變得越來越少。在最后一個關(guān)卡,員工必須獨立完成所有任務(wù)。


    模塊化解決方案是由奧迪物流,銷售,IT,培訓(xùn)中心和奧迪學(xué)院共同合作開發(fā)而成。到今年年底,SDK將整合至大眾集團的VR平臺“Digital Reality Hub(數(shù)字現(xiàn)實中心)”。在未來,大眾集團旗下品牌的其他培訓(xùn)人員同樣能夠訪問這個軟件包。與此同時,奧迪正在就這款應(yīng)用程序與慕尼黑初創(chuàng)公司Innoactive進行合作,以求進一步擴展功能和提高其用戶友好程度。


    文章來源:映維網(wǎng) 如轉(zhuǎn)載請標(biāo)明出處

    原文鏈接 : https://yivian.com/news/51158.html

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